Werkgelegenheid in Drenthe


De werkgelegenheid in Drenthe is licht gegroeid. Uit het jaarlijkse werkgelegenheidsonderzoek blijkt, dat de provincie op 1 april 2025 ruim 244.000 banen telde. Dat zijn er ruim 1.500 meer dan een jaar eerder. De grootste groei werd gerealiseerd bij de overheid en in de zakelijke dienstverlening en zorg.

Hoewel de werkgelegenheid is gegroeid, is de groei wel lager dan in de vier jaren ervoor. Dit komt overeen met het landelijke beeld. Vrijwel alle sectoren laten groei zien. Onderstaande figuur toont de ontwikkeling van de werkgelegenheid per sector in Drenthe. De zorg blijft met ruim 47.000 banen de grootste werkgever van de provincie, gevolgd door de handel en de zakelijke dienstverlening.

Groei in vrijwel alle sectoren

De grootste banengroei in absolute aantallen vond plaats bij de overheid, onder meer door een toename van het aantal banen bij defensie. Bij de overheid kwamen er tussen april 2024 en 2025 ongeveer 600 banen bij. Ook de zakelijke dienstverlening (+320 banen), de zorg (+310 banen) en de bouw (+250 banen) groeiden verder. De werkgelegenheid in de sector overige dienstverlening (+270 banen) is vooral gegroeid door een toename van het aantal banen in de branche schoonheidsverzorging en reparatie en onderhoud van motorvoertuigen. De enige sector die een krimp laat zien is de handel (-1.060 banen). Zowel in de groot- als detailhandel nam het aantal banen af.

Totaal aantal banen per sector

Sector

2024

2025

abs.

%

Totaal aantal banen, per sector

Landbouw

9.870

10.030

160

1,6%

Industrie (incl. delfstoffenwinning)

23.610

23.620

10

0,0%

Nutsbedrijven

1.660

1.780

130

7,8%

Bouw

15.420

15.670

250

1,6%

Handel

39.840

38.780

-1.060

-2,6%

Vervoer en opslag

7.140

7.280

150

2,0%

Horeca

12.490

12.620

130

1,0%

Informatie en communicatie

5.270

5.330

60

1,1%

Financiële instellingen

4.140

4.270

130

3,2%

Zakelijke diensten

31.050

31.370

320

1,0%

Overheid

17.990

18.590

600

3,4%

Onderwijs

14.370

14.460

90

0,6%

Zorg

47.070

47.380

310

0,7%

Overige diensten

12.910

13.180

270

2,1%

Totaal

242.820

244.360

1.1540

0.6%

  • Bron: LISA 2025
  • Inclusief uitzendkrachten, peildatum 1 april.

Werkgelegenheid in meeste Drentse gemeenten gegroeid

In acht van de twaalf Drentse gemeenten nam het aantal banen toe. De grootste groei werd geregistreerd in Assen, waar het aantal banen met 680 toenam tot 44.650. De branche financiële dienstverlening en verzekeringen droeg in belangrijke mate bij aan deze groei. Opvallend is de sterke stijging in Westerveld met een groei van 510 banen (+5 procent). Dit komt met name door banengroei bij defensie.

Op regionaal niveau kende Zuidwest-Drenthe de sterkste groei. In deze COROP-regio kwamen er bijna 900 banen bij, een toename van 1,2 procent.

De ontwikkeling van de werkgelegenheid is lastig te voorspellen. Onder meer de geopolitieke situatie, de hogere grondstof- en energieprijzen en de inflatie hebben invloed op de economie en daarmee werkgelegenheid.

Banen per gemeente en COROP-regio

Gemeente / COROP-regio

2024

2025

abs.

%

Banen per gemeente en COROP-regio - Groei 2023-2024

Aa en Hunze

9.150

9.050

-100

-1,0%

Assen

43.980

44.650

680

1,5%

Borger-Odoorn

8.340

8.450

120

1,4%

Coevorden

16.380

16.460

80

0,5%

Emmen

51.110

50.970

-140

-0,3%

Hoogeveen

31.200

31.400

200

0,6%

Meppel

21.620

21.630

10

0,0%

Midden-Drenthe

15.270

15.210

-50

-0,3%

Noordenveld

12.590

12.580

-10

-0,1%

Tynaarlo

14.020

14.100

80

0,6%

Westerveld

10.040

10.540

510

5,0%

De Wolden

9.140

9.310

180

1,9%

COROP Noord-Drenthe

95.000

95.600

600

0,6%

COROP Zuidoost-Drenthe

75.820

75.880

60

0,1%

COROP Zuidwest-Drenthe

72.000

72.880

890

1,2%

Drenthe

242.820

244.360

1.540

0,6%

  • Bron: LISA 2025
  • Inclusief uitzendkrachten, peildatum 1 april.
  • Een regionale indeling van Nederland in 40 gebieden, een regionaal gebied tussen provincies en gemeenten in. Drenthe kent drie COROP-regio’s:
    Noord-Drenthe (gemeenten Aa en Hunze, Assen, Midden-Drenthe, Noordenveld en Tynaarlo), Zuidoost-Drenthe (gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen) en Zuidwest-Drenthe (gemeenten Hoogeveen, Meppel, Westerveld, De Wolden).

Belangrijk voor economie en beleid

Het jaarlijkse werkgelegenheidsonderzoek geeft inzicht in de ontwikkeling van banen in Drenthe. De cijfers worden gebruikt door overheden, onderwijsinstellingen en bedrijven om economische ontwikkelingen te volgen en beleid te ontwikkelen. De gegevens zijn afkomstig uit het landelijke arbeidsplaatsenregister LISA en hebben als peildatum 1 april 2025.