Kom jij als trainee bij ons aan de slag?
Wil jij:
- Drenthe vooruit helpen?
- Je persoonlijk ontwikkelen?
We hebben 16 plekken vrij voor trainees!
Ben jij HBO/WO afgestudeerd? Reageer dan vanaf 17 augustus!
Houd de vacatures in de gaten op www.werkenbijdrenthe.nl.
Jouw opdracht
Je werkt mee aan:
- Drentse Agenda Defensie en Veiligheid
- Nedersaksenlijn
- Digitalisering
- Gebiedsontwikkeling
- AI in bestuur en organisatie
- En nog veel meer!
Jaar 1
- Je maakt deel uit van een groep provinciale trainees
- Je werkt aan een eigen opdracht, maar trekt gezamenlijk op met de groep
- Persoonlijke groei, bestuurlijke en ambtelijke context, intervisie
- Gezamenlijke trainingen
Jaar 2
- Persoonlijke richting en loopbaanoriëntatie
- Persoonlijke groei op maat, loopbaangesprekken
- Vakinhoudelijke ontwikkeling: gerichte trainingen, opleidingen, domeinkennis
- Inhoudelijke groei en vak volwassenheid
Een organisatie die je begeleidt!
- Mentor vanuit de provincie — inhoudelijk aanspreekpunt
- Begeleiding door de externe opleider — gedurende het hele programma
- Centrale programmacoördinator — vast aanspreekpunt en procesbewaker
- De provinciale groep — collega-trainees als klankbord en netwerk
Selectieproces 2026
Het selectieproces bestaat uit meerdere rondes, waaronder een capaciteiten test en een praktijkopdracht.
- Augustus – Werving
- September – Selectierondes
- Oktober – Start traineeprogramma
Lees hier het verhaal van Guus, projectleider trainees over ons traineeprogramma
“Ik ben Guus Holthof, projectleider trainees bij de provincie Drenthe. In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor het traineeprogramma en ben ik het vaste aanspreekpunt voor de trainees. Ik bewaak de inhoud van het programma, zorg voor goede begeleiding en structuur, en houd scherp in de gaten dat trainees niet alleen meewerken, maar ook écht leren en groeien. Mijn doel is om ervoor te zorgen dat de trainees een kans krijgen om te zien wat er allemaal mogelijk is binnen de provincie. Veel van onze trainees blijven uiteindelijk ook bij ons werken of gaan aan de slag bij een gemeente of het rijk.
Oud-trainee Coen aan het woord
Tijdens mijn traineeship werkte ik aan natuur- en gebiedsontwikkeling, een onderwerp dat raakt aan hét gesprek over de toekomst van het landelijk gebied. Met alle ontwikkelingen op het onderwerp stikstof ook geen makkelijke materie. Wat dit in Drenthe betekenisvol maakt is dat we dit niet alleen vanaf een papieren werkelijkheid doen, maar juist in gesprek met zoveel mogelijk betrokkenen. Tijdens je werk ben je in contact met terreinbeheerders, belangenorganisaties, gemeenten, waterschappen en andere partners om te begrijpen wat er echt speelt, welke ambities én zorgen er zijn, en hoe we samen het volgende hoofdstuk voor een gebied kunnen gaan schrijven.
Tijdens mijn traineeship ontdekte ik dat veel maatschappelijke opgaven niet binnen één organisatie of bestuurslaag zijn op te lossen. Juist het verbinden van mensen, ideeën en belangen is de kracht van de provincie als overheidslaag tussen het landelijke en het lokale. Dit gaf mij energie. Mijn motto is daarin: “Weerstand bestaat niet, wel betrokkenheid.” Als je de verschillende perspectieven begrijpt, ontstaan vaak de beste oplossingen.