Kom jij als trainee bij ons aan de slag?
Jouw opdracht
Je werkt mee aan:
- Drentse Defensiecampus
- Nedersaksenlijn
- Digitalisering
- Gebiedsontwikkeling
- AI in bestuur en organisatie
Jaar 1
- Je maakt deel uit van een groep provinciale trainees
- Je werkt aan een eigen opdracht, maar trekt gezamenlijk op met de groep
- Persoonlijke groei, bestuurlijke en ambtelijke context, intervisie
- Gezamenlijke trainingen
Jaar 2
- Persoonlijke richting en loopbaanoriëntatie
- Persoonlijke groei op maat, loopbaangesprekken
- Vakinhoudelijke ontwikkeling: gerichte trainingen, opleidingen, domeinkennis
- Inhoudelijke groei en vak volwassenheid
Een organisatie die je begeleidt!
- Mentor vanuit de provincie — inhoudelijk aanspreekpunt
- Begeleiding door de externe opleider — gedurende het hele programma
- Centrale programmacoördinator — vast aanspreekpunt en procesbewaker
- De provinciale groep — collega-trainees als klankbord en netwerk
Lees hier het verhaal van Guus, projectleider trainees over ons traineeprogramma
Benieuwd hoe ons traineeprogramma werkt?
“Ik ben Guus Holthof, projectleider trainees bij de provincie Drenthe. In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor het traineeprogramma en ben ik het vaste aanspreekpunt voor de trainees. Ik bewaak de inhoud van het programma, zorg voor goede begeleiding en structuur, en houd scherp in de gaten dat trainees niet alleen meewerken, maar ook écht leren en groeien. Mijn doel is om ervoor te zorgen dat de trainees een kans krijgen om te zien wat er allemaal mogelijk is binnen de provincie. Veel van onze trainees blijven uiteindelijk ook bij ons werken of gaan aan de slag bij een gemeente of het rijk.
Traineeprogramma
Ons traineeprogramma is bedoeld voor hbo- en wo-afgestudeerden die aan het begin van hun loopbaan staan en willen werken aan maatschappelijke vraagstukken. Je krijgt bij ons de kans om verantwoordelijkheid te nemen, in een politieke-bestuurlijke omgeving te werken en je te ontwikkelen binnen actuele thema’s van de provincie. Je doet dat altijd in een echte functie, met serieuze opdrachten die ertoe doen.
Elke trainee krijgt een mentor, een begeleider op de werkplek en een gezamenlijk opleidingsprogramma. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, reflectie en het opbouwen van professionele vaardigheden. Je mag fouten maken, zolang je wilt leren. We bieden structuur, veiligheid en duidelijke verwachtingen – precies wat je nodig hebt om een stevige start van je carrière te maken.
In twee jaar tijd doe je ervaring op die je normaal pas na meerdere jaren werkt zou opbouwen. Veel trainees stromen daarna door binnen de provincie of bij andere overheidsorganisaties. Het traineeprogramma is intensief, maar je staat er nooit alleen voor: we begeleiden je zorgvuldig en spreken je ook aan waar dat nodig is. Je wordt behandeld als professional, en ook zo beoordeeld. Het nieuwe traineeprogramma start bij voldoende aanmeldingen in september 2026. Houd dus goed onze website en LinkedIn-pagina in de gaten”.
