Regionale procesmanager ouderenhuisvesting en woonzorg

Draag bij aan een toekomst waarin ouderen en kwetsbare inwoners in Drenthe prettig en passend kunnen wonen. Zet jouw procesvaardigheden in om gemeenten te ondersteunen bij hun regierol en maak het verschil in een complexe, maar maatschappelijk waardevolle opgave. Breng partijen samen, vertaal regionale afspraken naar lokaal resultaat en werk aan een Drenthe waarin iedereen zich thuis voelt!

Wat doe je als Procesmanager

In de provincie Drenthe staan we voor een uitdagend vraagstuk dat voortkomt uit zowel de vergrijzing als de behoefte aan geschikte huisvesting voor kwetsbare bewoners binnen onze gemeenten. Terwijl de vraag naar woonruimte met passende zorg en welzijnsdiensten toeneemt, hebben we krapte op de woningmarkt, personele tekorten in de zorgsector. Het inrichten van een inclusieve woon- en leefomgeving draagt bij aan een thuis voor iedereen, ook voor de kwetsbare inwoners binnen de regio.

Als regionaal procesmanager verbind je de twaalf Drentse gemeenten en stimuleer je de onderlinge samenwerking. Je zet gemeenten waar nodig in hun kracht, zodat zij, samen met hun partners, de opgave zoveel mogelijk lokaal kunnen oppakken en uitvoeren. Samen met de regiocoördinatoren maak je praktische en werkbare afspraken die bijdragen aan een effectieve en efficiënte aanpak van de huisvestingsopgave rondom zorg en ouderen.

Je ondersteunt lokale bestuurders, beleidsadviseurs, projectleiders en programmamanagers bij het concretiseren en realiseren van deze opgave, met de regionale routekaart als leidraad. Daarnaast help je gemeenten bij het opstellen van een woonzorgvisie en de bijbehorende lokale uitvoeringsagenda voor wonen, welzijn en zorg.

Om tot daadwerkelijke uitvoering te komen, vergroot en versnel je de realisatiekracht. Dat doe je door gemeenten te motiveren, aan te jagen, te begeleiden en te stimuleren om concrete initiatieven, locaties en bouwplannen te ontwikkelen. Waar nodig verken je samen met partners op locatie- of gebiedsniveau de mogelijkheden om barrières weg te nemen of versnelling mogelijk te maken of het nu gaat om regelgeving, samenwerking of andere randvoorwaarden.

Je bewaakt en monitort de voortgang van de regionale afspraken en rapporteert hierover aan het ambtelijk overleg Wonen en Zorg van de Vereniging Drentse Gemeenten (VDG) en het Bestuurlijk Overleg Wonen en Zorg.

Daarbij signaleer je knelpunten en breng je eventuele belemmeringen in beeld, die je vervolgens agendeert in de juiste overleggen. Ook communicatie en informatievoorziening binnen het werkveld zet je gericht in, wanneer dat nodig is voor draagvlak, helderheid en resultaat.

Wie ben jij

Je weet als geen ander hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en slaagt erin om regionale en lokale opgaven met elkaar te verbinden. Met jouw vermogen om complexe inzichten helder over te brengen, weet je collega's uit zowel het fysieke als het sociale domein te informeren en inspireren. Je bouwt actief aan vertrouwen bij lokale ambtenaren, waardoor je een betrouwbare partner wordt die hen helpt overstijgend te denken en te handelen.

Je toont eigenaarschap in je werk, denkt creatief binnen de gestelde kaders en zoekt continu naar oplossingen die je ook daadwerkelijk in gang zet. Dankzij jouw sterke adviesvaardigheden breng je ingewikkelde vraagstukken op een begrijpelijke manier over en krijg je mensen mee.

Wat breng je mee

• Wo denk- en werkniveau
• Ruime ervaring in projectmanagement in de zorg en/of wonen
• Ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie
• Kennis van gemeentelijke processen die bij ontwikkeling van plannen een rol spelen is een pré

Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.

Dit krijg je van ons

• Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Een arbeidsovereenkomst van 36 per week voor de duur van het project (maximaal vijf jaar).
• Een salaris binnen schaal 12 (generiek functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.919,62 en € 6.953,11 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.
• De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.
• Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.
• Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.

Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Iedereen doet ertoe in Drenthe

Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.

Kom bij ons werken

Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met maandag 8 september met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 17 september. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Thomas Grégoire, Themamanager Ruimte en Wonen via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mail sturen naar [email protected].