Thema's
We werken vanuit drie pijlers: hybride werken, fietsstimulering en groener reizen. Samen vormen ze een groene reisstrategie waarin werknemers een keuzevrijheid hebben voor het vervoersmiddel dat het beste past bij de persoon, het doel en natuurlijk bij het weer van de dag.

Hybride werken: wat betekent dat voor jouw medewerkers?
Stel je een werkdag voor waarin jouw medewerkers zelf bepalen hoe, waar en wanneer ze werken. Meer focus, een betere balans tussen werk en privé, én een tevreden medewerker. Dit is de kracht van hybride werken! Het biedt medewerkers meer vrijheid en geeft jou als werkgever een unieke kans om duurzamer, efficiënter en aantrekkelijker te handelen. Ontdek de voordelen je ervaart en hoe je zelf aan de slag kan gaan.

Fietsstimulering: een slimme keuze voor duurzaamheid en gezondheid
Een werkdag die begint met een frisse neus, energieker personeel, en een kleinere ecologische voetafdruk. Klinkt als een utopie? Helemaal niet! Steeds meer werkgevers ontdekken de voordelen van fietsstimulering. Niet alleen draagt het bij aan een duurzame toekomst, het bevordert ook de gezondheid en tevredenheid van medewerkers. Hieronder ontdek je waarom het stimuleren van fietsen interessant is voor jouw organisatie en hoe je er eenvoudig mee kunt beginnen.

Groener reizen: beter voor het milieu én jouw organisatie
Wat is groener reizen eigenlijk? Heel simpel: het betekent dat je kiest voor duurzamere manieren van vervoer. Denk aan de trein in plaats van de auto, een elektrische leaseauto in plaats van een benzinevariant, of zelfs een combinatie van OV en deelfietsen. Het klinkt misschien als een kleine verandering, maar de impact is enorm. Niet alleen voor het milieu, maar ook voor jouw bedrijf én medewerkers. Groener reizen is de toekomst.